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社會招聘

東方電氣(成都)氫燃料電池科技有限公司招聘公告

時間:2018-09-14    來源:本網    點擊次數:0     字體:【大】 【中】 【小】     打印本頁

因工作需要,東方電氣(成都)氫燃料電池科技有限公司面向集團內部和社會公開招聘相關專業人員,現將招聘相關事宜公告如下:

一、招聘崗位和數量

營銷工程師 1名

膜電極研發工程師 2名

電池堆研發工程師 1名

電池堆研發工程師 1名

控制系統工程師  1名

結構工程師 1名

化工系統工程師  1名

質量管理員 1名

機械工藝員 1名

人事主管 1名

企業發展主管 1名

財務主管 1名

二、工作地點:四川省成都市

三、招聘職位任職要求

(一)崗位基本要求

1. 認真貫徹黨和國家的方針政策與法律法規,認真執行公司各項規章制度,具有良好的思想政治素質和一定的政策理論水平;

2.認同東方電氣企業文化,勤勉盡責,忠誠于企業,愿意與公司共同發展與成長;

3.具有良好的職業素養和職業操守,愛崗敬業,有較強的事業心和責任心;

4.具有良好的心理素質,身心健康,無職業禁忌疾病,具有一定的抗壓能力。

(二)主要工作內容及招聘條件

1.營銷工程師

主要工作內容:

1) 負責新能源汽車行業發動機及核心部件的銷售工作;

2) 建立并保持與國內、外燃料電池客戶的聯系,搜集、分析市場信息,做好項目前期工作,為業務發展、產品研發提供建議;

3) 組織并參與新項目投標工作,完成投標書和澄清文件的編制工作;

4) 負責合同談判、簽署,及完成銷售回款工作;

5) 負責用戶走訪策劃、組織和實施;

6) 負責市場信息分析、整理及報告、競爭對手分析;

7) 完成公司交辦的其他各項工作。

招聘條件:

1) 35周歲以下,全日制大學本科及以上學歷;

2) 5年以上銷售經驗,3年以上新能源汽車行業市場營銷工作經驗;

3) 具有良好的業務拓展和商務談判能力,良好的銷售技能與客戶服務意識;

4) 熟悉市場營銷管理知識,了解商務合同條款,能進行合同文本的編寫;

5) 優秀的學習能力,分析和判斷能力;

6) 具有良好的團隊合作意識和職業操守;

7) 熱愛銷售、積極主動、勇于承擔責任,愿意在壓力下工作,可接受長期出差;

8) 有政府項目經驗者優先。

2.膜電極研發工程師

主要工作內容:

1了解燃料電池和膜電極技術發展趨勢與動態,深入理解MEA的不同制作工藝;

2開展膜電極相關原材料的調研、供應商對接、測試評估及發展趨勢追蹤;

3負責燃料電池膜電極材料體系配方優化、制備工藝改進等相關研發任務;

4開展膜電極結構、性能及壽命的表征、測試與結果分析;

5負責膜電極相關產品的專利撰寫、項目申報工作;

6對設計完成后轉入產業化生產提供工藝技術支持;

7完成公司交辦的其他工作任務。

招聘條件:

1)材料、電化學或化學相關專業碩士,年齡35周歲以下,具有1年以上相關工作經驗;

2)具備扎實的專業基礎知識和動手能力,良好的英語閱讀及書面表達能力;

3)熟悉電化學電池或器件的封裝工藝,涂膜工藝和測試方法者優先;

4)創新能力突出,學習能力強,邏輯分析能力出眾;

5)良好的合作精神和團隊協作能力;

6)工作踏實勤奮、責任心強,能承受較強的工作壓力。

3.電池堆研發工程師

主要工作內容:

1)負責追蹤國內外電池堆技術發展的趨勢、新材料使用進展;

2根據系統需求,完成電池堆流場設計及組織開展電池堆性能測定工作;

3)負責流場壓降、傳熱、一致性實驗設計與評估工作;

4)對接生產、市場對電池堆的技術配合工作;

5)完成領導安排的其他工作。

招聘條件:

1) 年齡35周歲以下;具有1年以上相關工作經驗;

2) 具備良好的綜合素質和職業道德,誠實可信;

3) 全日制本科及以上學歷;化工、能動及相關專業,具備扎實的反應、傳熱、流體等方面的化工原理知識;

4) 能熟練使用CAD制圖軟件;有很強的實際動手能力,主動性強,能獨立開展工作;

5) 良好的(中英文)口頭及書面表達能力,能撰寫條理清晰的書面報告;

6) 很強的學習能力以及團隊合作意識,能適應多學科工程團隊的工作環境

4.電池堆研發工程師

主要工作內容:

負責追蹤國內外電池堆模擬與仿真技術發展的趨勢;

根據系統需求,對電池堆流體場、溫度場、電流分布、濕度分布、受力結構進行建模分析,為電池堆研發提供理論依據;

3) 負責模型校核實驗的設計、開展與數據處理工作,

4) 負責電池堆測試結果與模型的對接,完善模型基礎;

5) 完成領導安排的其他工作。

招聘條件:

1) 年齡35 周歲以下;具備fluent等cfd模擬軟件3年及以上使用經驗;

2) 具備良好的綜合素質和職業道德,誠實可信;

3) 碩士及以上學歷;化工、能動及相關專業,具備扎實的傳熱、流體等方面的化工原理知識;

4) 能熟練使用軟件進行三維模型建立;

5) 具備較強的學習能力,責任心強,工作態度踏實,具備較強的抗壓能力

6) 負責電堆的開發規劃、標準、專利等的撰寫工作。

5.控制系統工程師

主要工作內容:

1) 協助完成控制系統實驗平臺的電氣連接、控制器調試軟件編寫,工程樣機的性能測試;

2) 協助器件選型,控制器PCB板件的測試,對工程樣機的邏輯控制及實驗參數進行實驗優化;

3) 工程樣機實驗測試完成后,配合現場調試,解決現場調試問題,會同合作機構進行聯合調試;

4) 根據工作需要,將工作成果整理成參考資料、報告等;

5) 完成公司交辦的其他事項。

招聘條件:

1) 年齡35以下,全日制大學本科及以上學歷,自動化、電子信息技術相關專業;

2) 3年以上相關工作經驗,熟悉電子原理圖設計、PCB制板、硬件電路調試流程;

3) 熟悉C語言,有基于C語言平臺開發的工程經驗;

4) 熟悉simulink仿真軟件,有控制邏輯仿真經驗的優先考慮;

5) 具備良好的模擬電路、數字電路的理論知識,熟悉自動化控制原理;

6) 具有較強的責任心和良好的團隊合作意識;

7) 優秀的學習能力和溝通表達能力,工作踏實認真,抗壓能力強。

6.結構工程師

主要工作內容:

1) 負責燃料電池產品方案設計,包括3D建模、加工圖紙繪制及編寫規格說明書;

2) 燃料電池模塊產品結構設計(總體架構設計、內部各組件的裝配布置,各結構件的設計,

防水防塵設計等),與工業設計師完成產品設計任務;

3) 產品結構的改進設計,提高產品技術指標和制造工藝;

4) 產品配線設計,與電氣工程師對接完成產品內部走線,連接器的選用,大電流母線設計等;

5) 負責設計方案的驗證,零組件的組裝與調試,確保最終達到預期的性能;

6) 依設計開發要求,組織設計評審,并形成有效文件;

7) 與工藝人員對接,負責燃料電池模塊的搭建及裝配指導。

招聘條件:

1) 本科及以上學歷,機械設計、結構設計、工業設計等相關專業優先,年齡35周歲以下,具有3年以上相關工作經驗;

2) 熟練掌握機械制圖、材料選型及表面處理等方面的基本知識;

3) 精通AutoCAD、Solidworks等設計軟件,具備3D建模、2D出圖等結構設計能力;

4) 精通多種金屬、塑料特性及生產加工工藝;

5) 熟悉制圖規范,常規加工工藝,了解各種機械加工方法;有應力設計和應力仿真等相關經驗,對電氣相關知識有一定了解;

6) 具有良好的溝通和協調能力,有較強的改善和創新意識。

7.化工工程師

主要工作內容:

1) 負責跟蹤燃料電池技術發展前沿,搜集燃料電池相關技術情報,分析不同應用場合的燃料電池技術路線和系統參數并整理匯報;

2) 根據公司發展戰略規劃,提出燃料電池前瞻性技術創新方向并制定研發規劃,保證充分的技術儲備;

3) 負責燃料電池系統和重點技術研發相關的測試平臺設計,制定實驗驗證方案并負責方案的實施;

4) 負責燃料電池系統和重點技術研發相關的能量平衡、物料平衡、水熱平衡等化工工藝設計計算;

5) 負責燃料電池系統研發相關測試數據的整理與分析,并進行設計方案優化。

招聘條件:

1)35周歲以下,全日制本科及以上學歷;化工或相關專業具有1年以上相關工作經驗;

2)熟悉使用CAD、fluent的專業軟件;

3)熟悉流體力學、工程熱力學、傳熱學等基礎專業理論;

4)熟悉化工流程設計規范與PID制圖規范;

5)具有出色的動手能力和團隊協作能力,責任心強,善于溝通;

6)具有良好的綜合素質和職業道德,誠實可信,忠誠擔當。

8.人事主管

主要工作內容:

1)負責編制并執行公司的人事制度與招聘計劃;

2)負責員工培訓與發展規劃、績效評估、薪酬核算、員工關系等人力資源日常事務管理;

3)負責人員檔案和信息管理工作;

4)承擔黨、團、群日常工作;

5)完成公司交辦的其他事項。

招聘條件:

1)全日制本科及以上學歷,人力資源管理、行政管理等相關專業;

2)35周歲以下,中共黨員,5年以上人事工作經驗;

3)具有良好的公文寫作能力;

4)熟悉SAP管理系統hr模塊的操作和流程;

5)具有優秀的學習能力、組織協調及溝通能力;

6)細心、踏實、較強的服務意識。

9.企業戰略投資主管

主要工作內容:

1)負責公司中長期發展戰略規劃的制定;

2)負責公司對外合作分析和推進;

3)負責公司對外投資分析,編制投資可行性研究報告,開展經濟性分析,撰寫有關文件;

4)負責公司品牌推廣,宣傳工作的實施;

5)完成公司交辦的其他工作。

招聘條件:

1)企業管理、金融、經濟學、工科相關專業本科,年齡35周歲以下,具備5年以上戰略規劃、企業管理或對外投資相關工作經驗;

2)文字功底深厚,對文字編輯具有高度熱情,具有良好的邏輯思維能力及創造力;

3)具有良好的學習能力、分析能力和溝通協調能力,具備較強的策劃能力及執行力;

4)良好的工作責任心及團隊合作精神。

10.財務主管

主要工作內容:

1)負責sap系統財務賬務的處理及管理工作,憑證預制、審核、過賬,每月出具報表、分析等工作;

2)負責公司總賬、成本預算編制、考核、分析等工作;

3) 負責公司內部、外部審計工作,對審計報告的落實情況進行跟蹤,及后續審計的組織工作,定期對被投資項目進行監控和分析;

4)負責公司財務測算工作,系統數據輸入、對接工作;

5) 責向公司領導匯報財務狀況和經營成果,定期或不定期匯報各項財務收支和盈虧情況,以便領導及時進行決策;

6) 負責財務共享中心的建設、設計及運維,使得業務財務自動化、一體化運作;

招聘條件:

1) 全日制本科及以上學歷會計學、財務管理、經濟管理等相關專業;取得會計資格證書者優先。

2) 35周歲以下,五年以上工業類財務成本管理相關工作經驗;

3) 精通會計核算、財務管理、財務分析等財務核算業務流程、熟悉預算管理相關理論知識以及國內/國際會計準則;

4) 具備團隊合作精神、良好的溝通表達能力,邏輯清晰,能夠妥善處理溝通過程中產生的沖突;

5) 熟悉相關稅收政策、法律知識

6) 對數據敏感,具有較強的數理統計及邏輯分析能力,熟練操作財務核算軟件及辦公軟件。

11.質量管理員

主要工作內容:

1)組織完善質量體系,編制質量計劃總結,開展質量培訓;

2)對部門質量管理體系運行有關數據的統計、分析與反饋;

3)負責對不合格項的跟蹤驗證工作;

4)參與設計與開發活動的質量策劃;

5)體系內部審核工作;

6)月度、季度質量問題梳理總結工作;

7)負責進料、過程和成品的質量狀況的統計和分析工作;

8)完成公司交辦的其他事項。

招聘條件:

1)35周歲以下,有3年以上的質量管理工作經驗;

2)有一定的文字寫作、總結能力;

3)責任心強,善于溝通,團隊協作能力強;

4)質量管理、生產管理、工科等相關專業

5)負責供方評審及管理。

12.機械工藝員

主要工作內容:

1)模塊部件工藝優化;

2)工裝設計、管理;

3)加工、裝配工藝的編制、改進;

4)完成公司交辦的其他事項。

招聘條件:

1)35周歲以下,3年以上機械工藝工作經驗,熟練使用CADSolidwroks等相關軟件。

2)熟悉各類機械加工辦法及加工工藝路線,精通精密加工工藝、鉚焊工藝、裝配工藝,精通工時定額及對各類零件的加工工藝的編制;

3)全日制大學本科以上,機械及相關專業

4)工作積極主動、敬業、富有團隊合作精神

、招聘程序

1.發布招聘公告;

2.應聘報名;

3.資格篩選、確定考核人選;

4.開展筆試(若有)、面試考核;

5.綜合評定(背景調查),形成考核結論;

6.公示、健康體檢;

7.確定錄用人員并辦理入司手續。

、報名事宜

1.報名方式。登錄中國東方電氣集團有限公司網站(www.gseffm.live)“招賢納士”—“表格下載”欄目下載《DEC應聘人員登記表》,并通過電子郵件形式發送至招聘郵箱。郵件請以“應聘崗位+應聘人姓名”命名,各類報名所需資料均以附件形式發送,郵件大小請勿超過10M。

2.報名材料

1)準確完整填寫《DEC應聘人員登記表》,采用其他格式表格填寫的視為無效。

2)本人電子照片、學歷學位證書、職稱證書、各種執業資格證書(掃描件)作為附件發送。

3)提供個人工作業績、成果材料等。

3.報名時間:應聘報名從招聘信息發布之日起至錄用滿額止。

4.聯系人:王老師郵箱地址wangchen02@dongfang.com

、應聘須知

1.應聘者應對提交材料的完整性和真實性負責,我們承諾對您的應聘資料嚴格保密。

2.凡提供不實信息者,一經查實,即取消聘用資格或解除相關協議。

3.鄭重聲明:此次招聘公告僅在東方電氣官方網站、東方電氣微信公眾賬號、東方氫能公司微信公眾號、中智公司發布,請各位求職者認真辨識招聘公告發布渠道與錄用郵件真偽,謹防上當

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